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企業(yè)成敗，關(guān)鍵在人。
面向未來挑戰(zhàn)，企業(yè)應(yīng)該將高潛人才的識(shí)別和任用作為管理工作的重中之中，努力打造人才驅(qū)動(dòng)型管理模式。
全球管理大師拉姆·查蘭認(rèn)為，要構(gòu)想清晰未來企業(yè)的樣貌、未來人才的要求、未來組織的機(jī)制，并以此為出發(fā)點(diǎn)，細(xì)致思考如何推動(dòng)變革。這樣的工作，關(guān)乎企業(yè)未來命運(yùn)，必須由領(lǐng)導(dǎo)者親力親為，必須是領(lǐng)導(dǎo)者工程。
8月24日由長江商學(xué)院主辦的長江大講堂活動(dòng)將在北京校區(qū)舉辦。
本期活動(dòng)我們邀請(qǐng)到全球管理咨詢大師拉姆?查蘭、拉姆·查蘭全球唯一合伙人、中國業(yè)務(wù)負(fù)責(zé)人楊懿梅與長江校友、同學(xué)、企業(yè)家及主流媒體齊聚一堂，以對(duì)話形式探討企業(yè)家必須掌握的人才觀。
同時(shí)，本次活動(dòng)開始前中文/金融MBA項(xiàng)目老師和在讀校友會(huì)為您詳細(xì)介紹長江中文/金融MBA項(xiàng)目的最新招生政策、獨(dú)特優(yōu)勢以及申請(qǐng)/就讀經(jīng)歷等申請(qǐng)人關(guān)注的問題。
時(shí) 間：
2019年8月24日（周六）11:30-16:20
地 點(diǎn)：
長江商學(xué)院北京校區(qū) 東方廣場東三座
議 程：
11:30-12:00 長江中文/金融MBA項(xiàng)目介紹
12:00-14:00 和在讀校友的午餐交流
14:00-14:25 長江大講堂 | 對(duì)話拉姆?查蘭 簽到
14:25-16:00對(duì)話拉姆·查蘭：激勵(lì)與流動(dòng)，企業(yè)家必須掌握的人才觀
16:00-16:20 Q&A
活動(dòng)嘉賓
拉姆·查蘭
比肩德魯克的全球管理咨詢大師。
杰克·韋爾奇推崇的管理咨詢大師之一并評(píng)價(jià)道：他有一種罕見的能力，能夠從無意義的事情當(dāng)中提煉出意義，并且以平靜和有效的方式傳遞給他人。
長期擔(dān)任通用電氣、杜邦公司、福特汽車、美國銀行、英特爾等數(shù)十家世界500強(qiáng)企業(yè)高管顧問，其著作《執(zhí)行》《領(lǐng)導(dǎo)梯隊(duì)》等全球已經(jīng)超過百萬冊(cè)。最新作品《識(shí)人用人：像管理資金一樣管理人》。
內(nèi)容亮點(diǎn)：
人才管理變革的有效路徑
頂層設(shè)計(jì)的三個(gè)抓手
如何真正實(shí)現(xiàn)董事會(huì)的理念轉(zhuǎn)變，讓董事會(huì)成為領(lǐng)導(dǎo)者推動(dòng)人才管理變革的好幫手？
把組織人才放在第一位的新時(shí)代組織形式，應(yīng)該是什么樣的呢？
如何重塑人力資源部門？
如何持續(xù)發(fā)掘和培養(yǎng)內(nèi)部人才？
外部人才的戰(zhàn)略性招募有哪些關(guān)鍵要素？
2019.8.24 11:30-16:20
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