曼徹斯特大學全球在職MBA項目

項目說明會暨校友行業(yè)分享

近期，新冠疫情在國內(nèi)出現(xiàn)了新一波的快速傳播，給我們的工作和生活帶來了巨大的影響，同時也給不少人帶來了“職場焦慮”，職場人開始不斷“審視自我”和“探索職場未來”。

后疫情時代，不同行業(yè)的人才結構和組織形態(tài)將發(fā)生怎樣的變化？面對職場變化新趨勢，我們該如何打造職場續(xù)航力，應對充滿挑戰(zhàn)的職場環(huán)境？

5月14日 · 線上直播

HR洞察：后疫情時代職場贏家進化論

曼徹斯特全球在職MBA：招生活動

5月14日（周六）下午，曼徹斯特大學中國中心力邀四位來自分別來自汽車、醫(yī)療、制造及快消行業(yè)的曼徹斯特大學全球在職MBA項目資深HR校友，與各位職場人聚焦“后疫情時代，職場人的境遇與進化方向”，她們將結合自身在不同行業(yè)多年人力資源管理經(jīng)驗， 分享VUCA時代不同行業(yè)的職場業(yè)態(tài)的發(fā)展趨勢；組織對于人才的需求有何變化；職場人士又應該如何加速個人成長？同時，她們也將與大家分享他們的MBA學習收獲與職業(yè)發(fā)展之道。

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特邀嘉賓

Irene Zhou 女士

聯(lián)合利華北亞區(qū)

組織與發(fā)展總監(jiān)&

市場部人力資源總監(jiān)

Angel Li 女士

費森尤斯醫(yī)療

人力資源部

人才發(fā)展與招聘副總監(jiān)

Candice Yang 女士

德國大陸集團

嘉定技術中心人力資源經(jīng)理

Linlin Zhang 女士

偉世通

中國區(qū)人力資源負責人

曼徹斯特全球在職MBA項目

2022年7月班招生進行中

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