10月14日上午，2023交大安泰中國全球運營領袖（CLGO）項目發展咨詢會暨項目管理委員會在上海舉行，來自美國MIT、校內合作院系、戰略合作企業、項目合作企業等學界及業界的近40名嘉賓參加了會議。上海交通大學研究生院副院長歸琳，上海交通大學安泰經管學院院長、行業研究院院長陳方若，上海交通大學安泰經管學院副院長尹海濤、上海交通大學行業研究院副院長、安泰經管學院CLGO項目主任羅俊，CLGO項目學術主任曹宇峰、齊開悅等出席了會議。會議由尹海濤副院長主持。

上海交通大學研究生院副院長歸琳在致辭中指出CLGO項目在過去的十余年里在學科交叉合作和產教深度融合領域取得了可喜的成績，既緊密結合了工科與社科，又有機銜接了學界與產業界，培養出了一批復合型優秀人才；CLGO項目是行業產教融合的先行范例，希望它能為工科多學科發展帶來更多經驗。

安泰經管學院院長、行業研究院院長陳方若在致辭中回顧了CLGO項目的發展歷史，指出CLGO項目是將國際先進的MIT理念引進本土，使其落地生根的良好嘗試，未來還需要不斷進步、不斷探索、不斷完善。此外，陳院長還向嘉賓介紹了安泰經管學院在學科塑造上的突出成績，并表示未來將向技術融合與行業研究兩個方向進一步發展。

MIT LGO項目執行主任Thomas Roemer介紹了MIT LGO項目的歷史。他指出，技術已經是推動世界變化的主要驅動力之一，而LGO項目的初衷就是傳承技術，培養人才。他表示和CLGO項目的合作意味著雙方可以繼續分享彼此的前沿想法，這對雙方的項目都很重要，對世界的發展也很重要。

CLGO項目主任羅俊向嘉賓們介紹了安泰經管學院的歷史發展和突出成就，并基于CLGO項目的背景、特色以及項目在行業研究方面的創新等方面匯報了項目近年成果。多學院合作的雙學位制度、極具特色的“商工企三導師責任制”、推動校企深層交流的I-Plus實習項目與“龍之隊”實踐項目、四十余家企業國際國內項目合作企業等要素讓CLGO項目在商學院中廣受贊譽，并深受市場認可。

在座談交流的環節，嘉賓們積極踴躍為CLGO項目及學院發展獻計獻策。嘉賓們就全球本土化及本土全球化背景下CLGO項目的未來發展，開拓CLGO新的校企合作領域等話題展開熱烈討論。本次出席的企業嘉賓有：柯林斯宇航總經理陳跡，勝科集團助理副總裁竇夢霞，博世汽車中國區高級副總裁高彥云，伯恩光學副總裁何應紅，特勞特戰略定位中國總經理火華強，蘋果大中華區資深技術招聘官嵇成琴，露露樂蒙貿易（上海）有限公司政府事務總經理康泰，蘋果亞太采購總監李國豪，金發科技股份有限公司黨委書記、總經理李南京，普華永道中國ESG數字化主管合伙人李志軍，蔚來汽車供應鏈集成與資源管理負責人李雋，赫力昂數字化業務與創新總監劉犇，工業富聯首席數據官、科技服務事業群總經理劉宗長，上海盤轂動力科技股份有限公司副總裁羅丹，特斯拉(中國)全國大客戶負責人馬松玲，特勞特人力資源總監馬凌蕓，聯合利華中國供應鏈總監馬詠梅，亨鑫科技執行董事彭一楠，施耐德電氣中國區物流副總裁喬衛新，浙江吉利控股集團汽車工程高研院執行院長石軍平，上海尋夢信息技術有限公司品牌業務副總經理蘇白，合肥海爾卡奧斯智控互聯工廠總經理湯志強，阿里巴巴淘寶買菜非食行業負責人和B2C業務負責人唐利明，蔚來汽車資深分析師、高校學術合作負責人夏禹，勝科集團高級副總裁曾廣仁，赫力昂數字化業務與創新高級經理張劍峰，美的空調事業部總裁趙磊，中集車輛（集團）有限公司招聘和人才發展高級經理趙陽，蘋果大中華區校園招聘負責人周燕。（以上參會嘉賓按照姓名音序排列）

CLGO戰略合作企業代表，松下電器中國東北亞公司人力資源中心總監張娟雖未能出席，但在分享的視頻中提到，松下與CLGO龍之隊項目的合作深度和廣度在不斷提升，CLGO項目的課題都與行業深度契合，解決了松下業務發展上的難題，她表示松下希望能夠更多與CLGO項目合作的機會。上海交通大學電子信息與電氣工程學院工程教育中心主任、CLGO項目學術主任齊開悅在會議分享中表示，電院全力支持CLGO項目發展，助力學生成為既懂管理，又懂工科的雙料人才。MIT LGO項目聯合主任Joshua Jacobs，機械與動力工程學院專業學位研究中心教務主管郭婧洲也積極與會。

陳方若院長在總結發言中，感謝嘉賓們的寶貴建議，并表示CLGO項目在未來的人才培養中，要多關注如何應對企業面臨的新挑戰。科技是第一生產力，人才是第一資源，創新是第一動力，希望未來能與MIT、工科院系及國內外企業建立更緊密的合作，推動項目的不斷發展。

同日下午，上海交通大學“全球本地化背景下的數智運營”中國全球運營領袖（CLGO）論壇順利舉行，論壇由羅俊主持。

近年來，企業全球化面臨一系列的挑戰，數智運營為企業提供了一種有效的解決方案，重塑了整個商業環境、商業模式甚至是組織架構。此次論壇旨在分享中國企業在此背景下在運營管理提升方面做的一些思考及探索。

陳方若院長在致辭中提到MIT從LFM項目到LGO項目的變化是從敢為人先到與時俱進，希望中國的企業可以吸收全球最先進的理念，海納百川，踵事增華，在全球市場上大展拳腳。他提出行業研究作為學院一個非常重要的特色，若能將中國企業的本土化的豐富經驗與經典案例總結，成為最新的管理理論，一定大有可為。

MIT LGO項目聯合主任Joshua Jacobs認為領導力的學習無論在何種背景下都是一個終身的旅程，對于有技術、管理方面的背景CLGO項目的畢業生來說，職場發展中的限制并不是來源于解決問題的能力與技術背景，而是不理解自己的管理方式和領導方式，不知道如何適應生活環境和職場環境，MIT正試圖開創一個新的領導力課程，幫助畢業生更好地適應職場，CLGO也可以從中有所借鑒。

上海交通大學安泰經濟與管理學院管理科學系系主任鄭歡、伯恩光學副總裁何應紅、施耐德電氣中國區物流副總裁喬衛新三位嘉賓分享了行業洞見。鄭歡通過SHEIN案例，分享了數字化營銷新模式的推動下，中國企業走向國際市場時，如何利用數智化全方位運營來實現全球化和本地化的完美互動。何應紅從管理人性、技術提供產品的質量以及解決信息孤島等三個方面提出了打造業財數技一體化的數字化進程的方法，希望籍此實現該企業從國內市場走向國際市場的轉型。喬衛新分享了施耐德電氣作為百年法國跨國企業在疫情影響及商業格局發生變化的情況下，如何從精益生產到個性化、韌性化及高效化的供應鏈管理，以實現企業全球化本地化的高效運營。

對接國家戰略、服務全球發展、輸出中國智慧，貫徹“縱橫交錯，知行合一”的學院戰略，是始終鐫刻在安泰人心中的辦學追求。上海交通大學中國全球運營領袖項目（CLGO）充分發揮了上海交通大學在工程和管理領域的學科優勢及特色，致力于培養工程管理與實踐相結合的全方位復合型管理人才。此次“中國全球運營領袖”項目發展咨詢會議、項目管理委員會會議及CLGO論壇是基于百年安泰探索商學院發展新模式的背景下召開，旨在深化與MIT、交大工學院及行業領軍企業的合作，共同推動產教融合，打造共享價值多贏的新局面。