【中國MBA教育網】近期，中山大學嶺南學院管理學科的青年老師們陸續收到國際一流期刊的論文錄用通知，捷報頻傳。據統計，在2018年，中山大學嶺南學院管理學科青年老師至少將有6篇論文刊發在國際一流學術期刊上。

      3月10日，中山大學嶺南學院青年教師汪林副教授收到了組織行為學領域的國際頂尖學術期刊Journal of Applied Psychology (JAP，A+類期刊)的論文錄用通知。汪林老師作為第一作者撰寫的論文Exploring the Effective Impact, Boundary Conditions, and Antecedents of Leader Humility 聚焦于研究謙卑型領導問題，經過三輪修改，終于被國際學術界的頂尖期刊錄用。汪林老師是中山大學嶺南學院培養的博士生，他潛心于組織行為學領域的教學與研究工作，近年來發表了多篇有影響力的學術論文。

     2017年11月，徐月華老師作為合作作者撰寫的論文Under the Microscope: An Experimental Look at Board Transparency and Director Monitoring Behavior 被戰略管理領域的國際頂尖學術期刊Strategic Management Journal (SMJ，A+類期刊)正式錄用；今年2月7日，徐月華老師作為通訊作者撰寫的論文Alternative Governance and Corporate Financial Fraud in Transition Economies: Evidence from China 被管理學領域的知名期刊Journal of Management(JOM，A類期刊)正式錄用。徐月華老師致力于公司治理、企業舞弊行為、企業社會責任等領域的研究工作，此前還在國際頂尖雜志Organization Science（A+類期刊）上發表論文。

      李力老師和徐佳焱老師是中山大學嶺南學院從事運營與供應鏈管理領域研究與教學工作的年青老師，他們的研究成果最近也分別得到了國際一流期刊Production and Operations Management (POM，A類期刊)的認可。李力老師作為第一作者撰寫的論文Horizontal Subcontracting from Competitors: When and What? 最近被POM正式錄用；徐佳焱老師作為第一作者撰寫的論文The Impacts of Markets and Tax on a Multinational Firm’s Procurement Strategy in China已經在今年2月份的POM雜志上正式發表。

      此前，中山大學嶺南學院年青老師林道謐和關文晶的學術成果已經在國際頂尖學術期刊上發表或錄用待發。林道謐老師從事海歸創業領域的研究工作，她作為第一作者撰寫的論文International Knowledge Brokerage and Returnees' Entrepreneurial Decisions 于2016年在國際商務領域的頂尖期刊 Journal of International Business Studies(JIBS，A+類期刊)上正式發表；關文晶老師從事消費者行為學領域的研究工作，她作為第一作者撰寫的論文The Effect of Empty Space on Message Persuasion于2017年被該領域的頂尖期刊Journal of Consumer Research (JCR，A+類期刊)錄用，即將發表。

      得益于學院在學術研究上的高標定位和濃郁的學術氛圍，中山大學嶺南學院管理學科教師們近年來開展了多項“立足中國本土實踐、瞄準國際一流前沿”的研究工作，用國際通用的學術語言、國際認可的研究方法來講好中國管理的精彩故事。據統計，在過去四年里（2014年至2017年），中山大學嶺南學院管理學科教師們的國際論文發表取得了長足的進步，在國際公認的一流學術期刊（A+或A類期刊，如AMJ、JAP、OR、MSOM、OS、JCR、JIBS、JOB、OBHDP、POM、JOM）上發表了19篇論文，在B+類期刊上發表了22篇論文，很好地提升了我院的學術知名度和國際影響力，為中山大學的學科建設做出了重要貢獻。尤其是一批年青老師迅速成長，他們的研究成果逐漸被國際一流學術期刊接收，展現出良好的科研勢頭。據悉，我院管理學科的老師們還向一些國際知名期刊（如MSOM、JAP）投出了學術論文稿件，目前正處在第二輪或第三輪修改過程之中，有望取得進一步的佳績。