【中國MBA教育網(wǎng)訊】還沒來得及收拾心情，懷抱著憧憬與喜悅，“工商管理實(shí)習(xí)天團(tuán)”在各單位負(fù)責(zé)人帶領(lǐng)下開始了他們的實(shí)習(xí)之旅。

      7月3日，30位工商管理專業(yè)的實(shí)習(xí)生分組趕赴中建材蚌埠玻璃工業(yè)設(shè)計(jì)研究院有限公司（以下簡稱：蚌埠院本部）、凱盛光伏材料有限公司(以下簡稱：凱盛光伏)、凱盛科技股份有限公司（以下簡稱：凱盛科技）、蚌埠中建材信息顯示材料有限公司（以下簡稱：信息材料）、中建材（蚌埠）光電材料有限公司（以下簡稱：光電材料） 5 家凱盛集團(tuán)在蚌企業(yè)進(jìn)行觀摩實(shí)習(xí)。

      蚌埠院本部主要是進(jìn)行集團(tuán)各項(xiàng)項(xiàng)目報(bào)備，科技成果轉(zhuǎn)化為生產(chǎn)線的工作。同學(xué)們分別前往人事部、黨群部、信息中心、科技發(fā)展部以及工程咨詢部進(jìn)行實(shí)習(xí)。五位同學(xué)化整為零，在不同崗位上觀摩學(xué)習(xí)有關(guān)蚌埠院本部的各個(gè)職能部門的工作，在進(jìn)行一些簡單的文件整理、資料錄入以及信息收集的工作時(shí)與在職領(lǐng)導(dǎo)以及同事進(jìn)行了深入的交流，同時(shí)也刷新了自己對企業(yè)管理模式的認(rèn)知，感受到了真正職場的工作模式與工作氛圍，在小組會(huì)議中，同學(xué)對在工作中運(yùn)用到人力資源管理、企業(yè)學(xué)、會(huì)計(jì)知識(shí)以及計(jì)算機(jī)基礎(chǔ)表示十分高興，并稱有一種初步的“學(xué)以致用”的感覺。

（圖：蚌埠院本部同學(xué)合影） 

      凱盛光伏主要是進(jìn)行光伏玻璃的生產(chǎn)制造工作。作為國內(nèi)CIGS電池領(lǐng)導(dǎo)者，通過本項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)技術(shù)創(chuàng)新，銅銦鎵硒薄膜太陽能電池組件生產(chǎn)的國際一流水平組件。凱盛光伏的綜合管理部、采購部以及財(cái)務(wù)部也分別接收了我們的實(shí)習(xí)同學(xué)。對于綜合管理部，雜務(wù)繁多的部門在第一天給實(shí)習(xí)同學(xué)留下深刻印象的是部門會(huì)議的高效率，并且非常注重細(xì)節(jié)。舉行座談時(shí)，采購部張經(jīng)理的一番話讓同學(xué)深受感動(dòng)，“凱盛的公司理念有：敬畏、感恩、謙恭和得體。敬畏是敬畏法律，敬畏自然規(guī)律。謙恭是公司里的每個(gè)人做人做事所必須秉承的態(tài)度，然后是衣著得體，做事得體，做人得體。而其中最重要的，是要學(xué)會(huì)感恩。”他最后強(qiáng)調(diào)到，“無論你們以后在公司的什么崗位，都要記住，珍惜別人的善良和溫柔對待，學(xué)會(huì)感恩事，感恩人。” 

（圖：凱盛光伏的實(shí)習(xí)同學(xué)工作剪影） 

      凱盛科技的主營業(yè)務(wù)主要包括兩大模塊，一是以氧化鋯等為主的新材料模塊，一是電子信息顯示模塊。實(shí)習(xí)的同學(xué)參觀了凱盛電子信息顯示的一條生產(chǎn)線，見到了一大塊玻璃從完整變成一個(gè)個(gè)手機(jī)屏幕、pad屏幕，既有人工流水線操作，也有高精度機(jī)器自動(dòng)化生產(chǎn)流程。這一小組的同學(xué)與公司的負(fù)責(zé)人交流時(shí)還發(fā)現(xiàn)，本公司和傳統(tǒng)的組織結(jié)構(gòu)有比較大的區(qū)別，非常像直線職能制，又有事業(yè)部制的特點(diǎn)，而且人力資源等職能被整合成了綜合管理部一個(gè)部門，既有創(chuàng)新性又有實(shí)踐性。

（圖：凱盛科技的實(shí)習(xí)同學(xué)與公司負(fù)責(zé)人進(jìn)行交流）

      信息材料公司主要是進(jìn)行信息顯示性玻璃的制造。小組的同學(xué)有幸實(shí)地近距離地參觀了玻璃生產(chǎn)線，見證了一塊玻璃從熱端材料輸入到冷端輸出的過程，頗感震撼。隨后在負(fù)責(zé)人孫亞文的帶領(lǐng)下，同學(xué)們了解了“三標(biāo)體系”內(nèi)審工作。三標(biāo)體系是將質(zhì)量(QMS)、環(huán)境(EMS)、職業(yè)健康安全(OHSAS)三個(gè)管理體系一體整合認(rèn)證，相當(dāng)于企業(yè)的內(nèi)控管理。對于信息材料公司這樣一個(gè)制造性企業(yè)，認(rèn)真貫徹三標(biāo)體系內(nèi)審工作至關(guān)重要，關(guān)系到產(chǎn)品的合格率、對環(huán)境的危害程度、員工的職業(yè)健康等問題。同學(xué)們在進(jìn)行了對生產(chǎn)制造部、銷售部，品質(zhì)管理部和管理層的三標(biāo)審核后，在認(rèn)真負(fù)責(zé)而又熱情的工作人員的帶領(lǐng)下，將三標(biāo)體系的理論與實(shí)踐相結(jié)合，受益匪淺。

 （圖：同學(xué)在工作人員的指導(dǎo)下對信息材料公司進(jìn)行了解） 

（圖：同學(xué)在工作人員的指導(dǎo)下對信息材料公司進(jìn)行了解）

 （圖：信息材料公司的老師及同學(xué)合影）

      光電材料公司作為另一個(gè)高端玻璃制造企業(yè)，嚴(yán)格履行他們對于工作安全和工作環(huán)境的承諾給實(shí)習(xí)同學(xué)留下了深刻的影響。并且看到了企業(yè)中員工的凝聚力。在粉塵以及噪音的干擾下，工作人員僅僅依靠一些簡單的防護(hù)措施進(jìn)行技術(shù)作業(yè)，期間的艱辛不言而喻。光電材料公司讓人印象深刻的還有一點(diǎn)，就是在權(quán)力歸責(zé)方面非常明確。綜合部負(fù)責(zé)各部門職能之外的一切問題，各部門在圈內(nèi)行動(dòng)，承擔(dān)責(zé)任。綜合部則填補(bǔ)了圈與圈之間不交界的縫隙，讓整個(gè)公司運(yùn)轉(zhuǎn)起來。公司的職能劃分非常清晰。效率方面，每周一次的公司會(huì)議讓各個(gè)部門能夠互相溝通，了解情況，解決共同的問題。

（圖：光電材料的同學(xué)們進(jìn)行體驗(yàn)交流） 

 （圖：光電材料公司老師及同學(xué)合影） 

      經(jīng)過了真正的職場體驗(yàn)，“下班”之后的同學(xué)們感觸良多。僅僅是到場體驗(yàn)，便可以感受到職場人的艱辛，也讓我們看到了自己距離真正崗位的工作者們之間的差距。而對企業(yè)的一天的見識(shí)也刷新了過去僅停留于課的認(rèn)知。“紙上得來終覺淺，絕知此事要躬行。”相信這段實(shí)習(xí)經(jīng)歷將成為我們?nèi)松缆飞想y忘的回憶和永恒的財(cái)富。

文、圖/工商管理系：謝梓菁 郎浚皓 耿慧君