近日，由我院孫元教授擔任一作的《基于技術資源的創新生態系統演化及價值共創過程研究——以科大訊飛為例》在《南開管理評論》發表。《南開管理評論》是中國管理學界知名學術期刊，創刊于1998年，是由南開大學主辦、國家教育部主管的學術刊物。自創刊伊始，《南開管理評論》即確立并一直堅守“以促進中國企業管理現代化為宗旨，刊發關注中國管理實踐熱點與難點的研究成果，追蹤國際管理理論前沿，服務中國管理理論與實踐創新”的辦刊方針，多年蟬聯管理學期刊“復合影響因子”第一名。

摘要：伴隨技術發展，基于技術資源的創新生態系統逐漸涌現，但現有研究對基于技術資源的創新生態系統演化的內在機制缺乏討論。本文通過對科大訊飛構建創新生態系統的過程開展縱向案例研究，發現基于技術資源的創新生態系統演化可以分為三個階段：技術積累階段、技術開放階段以及技術賦能階段。并且在不同的階段中，表現出不同的技術特征，這些技術特征分別支撐不同的資源編排手段以及價值共創模式。在技術積累階段，企業通過資源結構化，形成整合式價值創造模式；在技術開放階段，通過資源能力化塑造共享式價值共創模式；在技術賦能階段，則通過資源杠桿化形成賦能式模式。本文由此提出基于技術資源的創新生態系統演化及價值共創的理論模型，不僅豐富了創新生態系統及資源編排兩個領域的理論研究，還對其它基于技術資源的創新生態系統構建提供實踐啟示。

關鍵詞：創新生態系統;技術資源;資源編排;價值共創

學者簡介

孫元，浙江工商大學工商管理學院（MBA學院）教授、博士生導師、黨委書記、副院長、企業管理碩博學位點負責人，浙江省軟科學研究基地（浙江工商大學數字化創新研究基地）負責人、浙江工商大學企業數智化與商務分析研究中心主任、國家社科基金重大項目首席專家、浙江省自然科學杰出青年基金獲得者、中國信息經濟學會常務理事、信息系統協會中國分會（CNAIS）常務理事、中國科學學與科技政策研究會理事、浙江數字經濟百人會學術界代表，霍英東教育基金會第十五屆高等院校青年教師獎獲得者、教育部學位中心首批優秀案例教師。入選了國家“萬人計劃”青年拔尖人才、浙江省“151人才工程”第一層次、首批“浙江省高校領軍人才培養計劃”創新領軍人才、浙江省“之江青年社科學者”、2022全球前2%頂尖科學家榜單、2020年、2021年與2022年“中國高被引學者”（愛思唯爾榜單），曾獲國家留學基金委員會公派資助訪學新加坡國立大學一年。

主要研究企業數字技術使用管理、線上行為、企業社交媒體、企業移動商務。現已主持國家社會科學基金（重大、重點）、國家自然科學基金（面上、青年）等國家級和省部級課題20余項；在國際權威期刊《Information & Management》、國內權威期刊《管理世界》等重要期刊發表論文30余篇；獲得了教育部第七屆高等學校科學研究優秀成果獎（人文社會科學）三等獎1項（排第一）、商務部商務發展研究成果獎論文類優秀獎1項（排名第一）、浙江省哲學社會科學優秀成果二等獎2項和三等獎3項（排名第一）等重要獎項20余項。目前擔任Information Technology & People（SSCI收錄）高級主編、Journal of Electronic Commerce Research（SSCI收錄）副主編、Journal of Global Information Management（SSCI和SCI同時收錄）副主編。