2025年5月17日，北京師范大學經濟與工商管理學院成功舉辦“2026北師大經管MBA培養體系升級發布暨‘π計劃’啟動會”。

此次活動旨在發布北師大MBA培養體系的全面升級方案，并正式啟動“π計劃”，匯聚業界精英與學術領袖，共同探討數智時代商科人才的培養與發展。

戰略升級：構建“三位一體”培養體系

學院院長戚聿東教授在開幕致辭中，他全面介紹了北師大經管學院MBA培養體系的升級背景與使命，強調學院始終以“經邦濟世、勵商弘文”為使命，致力于培養兼具人文底蘊與社會責任感的管理人才；面對數智化浪潮，MBA項目以“DUTY”為內核，構建了“理論+技術+場景”三位一體的培養模式，并致力于培育具有跨界融合能力的復合型管理者，讓每一位學子成為推動產業變革的“創新領袖”；同時，他闡述了學院“基于商業場景的校企共育商科人才模式”，并提出校企共育的三大行動路徑：雙導師制深化產教融合、場景化教學重構能力培養和終身學習生態構建。最后，戚聿東教授深情展望了學院未來主動引領人才培養和產業變革的發展方向，鼓勵大家攜手共同打造孕育未來商業領袖的沃土。

圖1 戚聿東院長致辭

圖2 胡聰慧副院長主持

體系亮點：全新DUTY培養框架，“π計劃”創新賦能

MBA教育中心主任周江華教授詳細介紹了北師大經管MBA培養體系的升級內容。

圖3 周江華主任介紹MBA培養體系的升級

周江華教授首先介紹了北師大MBA基于方向鮮明(Discipline)、人文心理(Understanding)、數智賦能(Technology)、實踐導向(Yield) 等四個維度構建的新培養體系。本體系取四個維度的英文首字母，“DUTY”，作為北師大MBA教育的核心理念。“DUTY”取其“責任”之意，既彰顯教師用心育人的責任承諾，也承載學子追求卓越的成長擔當。

圖4 特色定位

在人才培養目標上，北師大經管MBA將著力培養具有敏銳商業思維、前瞻科技洞察與深厚人文底蘊的復合型管理精英，其核心價值將貫穿個人發展、組織需求及社會進步等多重維度。

圖5 培養目標

在專業方向上，北師大經管MBA項目從方向特色、能力提升、職業對接等維度全面梳理了數字企業管理、人力資源管理與應用心理、教育運營管理、商業分析與咨詢、金融與會計、文化創意產業管理等六大特色方向的課程體系，進行了細化，構建立體式、遞進式、聯動性的培養體系。

在培養體系上，北師大經管MBA項目全面推進數智化升級，將數智化模塊貫通六大專業方向，并推出了與各專業方向深度融合的數智前沿課程包，如《數字化運營管理》、《數智技術與教育創新》等數智前沿課程。同時，高度重視學生的人文素養，在現有人文課的基礎上，推出了涵蓋社會心理學、積極心理學、情緒與壓力管理等內容的心理學課程包，著力提升數智時代學生的軟實力。夯實“實踐模塊”，完善以企業實踐、專業競賽、創新創業、第二課堂為主要抓手的全方位實訓體系，形成有效的實踐教學管理機制。

圖6 實踐培養體系

最后，發布會重點推介了旨在培育跨界管理精英的“π計劃”。該計劃旨在培養具有卓越領導力和創新精神的MBA青年才俊，通過一系列的培養和選拔機制，最終評選出“卓越π青年”和“優秀π青年”，涵蓋獎學金、專屬講座、名企參訪、與行業領袖面對面等寶貴機會。

圓桌論壇：校企共育人才，構建產教融合新范式

此次“勵商弘文 融數會心”圓桌論壇由北師大MBA2024級在校生、北京廣播電視臺主持人李雪主持。論壇特別邀請了抖音集團校園業務負責人劉舒、中信建投證券海外經濟與大類資產首席分析師錢偉、科大訊飛股份有限公司教育公共事務部總監張洪蛟以及IT行業資深專家、Oracle前解決方案總監張雪楓四位業界精英。論壇圍繞“數智時代的產業發展與人才成長”和“基于商業場景的校企共育商科人才模式”兩大議題展開深入討論，嘉賓們分享了各自領域的見解與經驗，為商科人才的培養提供了寶貴思路。

圖7 圓桌論壇

圓桌論壇之后，活動進入了專業方向沙龍環節。不同專業方向的教師、產業專家、π青年官與2026備考生們，圍繞各自專業方向進行了深入交流與探討。

圖8 專業方向沙龍環節

隨著各項議程的圓滿結束，本次“2026北師大經管MBA培養體系升級發布暨‘π計劃’啟動會”也畫上了完美的句號。

此次活動不僅展示了北京師范大學經濟與工商管理學院在MBA教育創新方面的成果和決心，更為數智時代商科人才的培養與發展注入了新的活力。未來，學院秉承“經邦濟世 勵商弘文”的院訓，將為培養更多優秀的商科人才而不懈努力。